Dit CV er nøglen til at komme til samtale, mens din fremtræden og personlighed i form af emotionelle kompetencer, værdier, moral, etik mm. kan skaffe dig ønskestillingen, når du er til ansættelsessamtale.
Et skræddersyet, interessant og overskueligt CV er altafgørende når headhuntere og arbejdsgiveres skal danne sig første indtryk af dig i en ansøgningsproces. Det er her, det første indtryk af dig dannes og din egnethed til stillingen vurderes. Dit CV er med andre ord din adgangsbillet til første samtale. At lave et godt CV er egentlig ganske enkelt og samtidig så ganske svært for mange, oplever vi.
I denne artikel får du vores gode råd om at skrive et CV, der gør dig mere interessant for opdragsgiveren.
Så kontakter vi dig, når der dukker muligheder op.
Har du brug for en uforpligtende snak, eller ønsker du at vide mere, er du altid velkommen til at skrive eller ringe.
Nok er CV’et et vigtigt dokument i en vurderingsproses og noget vi vurderer vil være vigtigt fremover. Men udover de kvalifikationerne man kan læse sig frem til på papiret, vil man i endnu større grad i fremtiden lægge stor vægt på især kandidatens emotionelle kompetencer – hvordan du er som menneske, hvilke værdier du har, din moral og etik, hvordan du er som leder eller medarbejder og hvor god du er til at skabe resultater igennem og sammen med andre. Alle disse egenskaber bliver bare mere og mere vigtig, forklarer Ole Middelhede, managing partner og i NVOLVE.
Åbningstider mandag til fredag 9-16
'NVOLVE ©Marselis Tværvej 4, 8000 Aarhus
Tuborgvej 5, 2900 Hellerup